Z jakich powodów można zwolnić pracownika, a kiedy jest to niemożliwe?
Pracodawca ma prawo do zwolnienia pracownika, jednak w określonych sytuacjach. Niekiedy do zwolnienia osoby zatrudnionej, dochodzi jeszcze w czasie okresu próbnego, nieraz zdarza się to także w czasie jego trwania. Najczęstsze powody zwolnienia pracownika 1. Brak zdolności interpersonalnych W wielu sytuacjach pracownik musi współpracować z całym zespołem, aby wykonać dane zadanie. Jeśli jego współpraca z innymi […]
Read More